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“工資、薪金所得”與“勞務(wù)報(bào)酬所得”有什么區(qū)別
發(fā)布時(shí)間 : 2021-12-13 10:45:57
工資、薪金所得和勞動(dòng)報(bào)酬所得都是單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。雖然它們有許多相似之處，但并不完全相同。兩者在定義、稅率、會(huì)計(jì)核算等方面存在差異。一般來說，正確區(qū)分工資薪金所得和勞動(dòng)報(bào)酬所得是非常重要的。
一、它們之間的定義和區(qū)別
工資收入，是指在企業(yè)、政府組織和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織工作的個(gè)人取得的工資、薪金。為適應(yīng)對(duì)外開放，根據(jù)國(guó)際上將職工勞動(dòng)收入稱為工資和職工勞動(dòng)收入稱為薪金的習(xí)慣，我國(guó)稅法將工資和薪金并列，工資薪金構(gòu)成主要包括職工和個(gè)人的下列勞動(dòng)收入:工資、薪金、加薪、勞動(dòng)分紅和各種津貼補(bǔ)貼。
在香洲區(qū)撫順從事設(shè)計(jì)、裝修、安裝、繪圖、化驗(yàn)、檢測(cè)、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講座、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、表演、演出、在廣州、深圳注冊(cè)的內(nèi)資公司的注冊(cè)手續(xù)、展覽、技術(shù)服務(wù)等的個(gè)人取得的報(bào)酬收入。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅征收若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第十九條規(guī)定，工資、薪金所得屬于非獨(dú)立的個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位和其他組織任職、受雇所取得的報(bào)酬；勞務(wù)收入是個(gè)人獨(dú)立從事各種技能，提供各種勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者有就業(yè)和被就業(yè)的關(guān)系，后者沒有。
二。它們之間適用稅率的差異
工資薪金所得適用5%至45%的累進(jìn)稅率。稅率表如下:
不超過500元的5%。
超過500元至2000元部分的10%
超過2000元至5000元部分的15%
超過5000元至20000元部分的20%
超過2萬(wàn)元至4萬(wàn)元部分的25%
超過4萬(wàn)元至6萬(wàn)元部分的30%
超過6萬(wàn)元至8萬(wàn)元部分的35%
超過8萬(wàn)元至10萬(wàn)元部分的40%
超過10萬(wàn)元部分的45%
薪酬收入適用20%至40%的比例稅率。稅率表如下:
20%不到2萬(wàn)元
超過2萬(wàn)元至5萬(wàn)元部分的30%
超過5萬(wàn)元部分的40%
三是兩者費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)不同
從2008年3月1日起，工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)將從每月1600元提高到2000元。此外，對(duì)于在中國(guó)無(wú)住所但在中國(guó)境內(nèi)取得工資薪金所得的納稅人、在中國(guó)境內(nèi)有住所但在中國(guó)境外取得工資薪金所得的納稅人、華僑、港澳臺(tái)同胞，應(yīng)加計(jì)扣除3200元。勞動(dòng)報(bào)酬的扣除標(biāo)準(zhǔn)為:每次收入不超過4000元的，扣除800元。每次收入超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用。
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