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領(lǐng)取社保的人員死亡后補(bǔ)貼是多少

社保交滿了年限后，又到了合法的年紀(jì)，那么每個(gè)月是可以依法領(lǐng)取到相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)?。但一旦領(lǐng)取人死亡的話，死亡后的下個(gè)月社保就不能夠再領(lǐng)取的，這時(shí)可以依法得到一定的補(bǔ)貼。

　　領(lǐng)取社保的人員死亡后補(bǔ)貼是多少?

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費(fèi)滿15年的靈活就業(yè)人員才能向區(qū)社險(xiǎn)辦領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)確定，不滿1年的發(fā)給2000元;1年(含)至15年(含)的統(tǒng)一為10000元;超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?！庇捎凇渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》從2011年7月1日起實(shí)施，因此，對(duì)2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬可以向區(qū)社險(xiǎn)辦申領(lǐng)4000元的喪葬補(bǔ)助金，撫恤金統(tǒng)一為10000元。

　　法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

　　第四十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　領(lǐng)取社保的人員死亡后補(bǔ)貼是多少?具體的補(bǔ)貼數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?duì)于社保的規(guī)定政策，可能每個(gè)城市的社保補(bǔ)貼都不同。